{"id":1582,"date":"2023-12-26T16:49:24","date_gmt":"2023-12-26T15:49:24","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.insia.net:8443\/?page_id=1582"},"modified":"2024-01-29T12:26:27","modified_gmt":"2024-01-29T11:26:27","slug":"careers","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.insia.net\/en\/careers\/","title":{"rendered":"Careers"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row custom_padding_last_edited=”on|desktop” _builder_version=”4.23.4″ _module_preset=”default” custom_padding=”||35px||false|false” custom_padding_tablet=”||0px||false|false” custom_padding_phone=”||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.23.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||10px|||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Pourquoi rejoindre INSIA<\/em> ?<\/h1>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” custom_padding=”||15px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/www.insia.net\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/skills-2.png” title_text=”skills-2″ align=”center” _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

Pour acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences rares et recherch\u00e9es en travaillant au c\u00f4t\u00e9 d\u2019experts<\/h2>\n

” content_phone=”<\/p>\n

Pour acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences rares et recherch\u00e9es en travaillant au c\u00f4t\u00e9 d\u2019experts<\/h2>\n

” content_last_edited=”on|tablet” _builder_version=”4.23.4″ _module_preset=”default” header_2_text_color=”#F89828″ header_2_font_size=”20px” header_3_font_size=”20px” custom_margin=”||12px||false|false” custom_padding=”24px||||false|false” custom_padding_tablet=”0px||||false|false” custom_padding_phone=”0px||||false|false” custom_padding_last_edited=”on|tablet” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Pour acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences rares et recherch\u00e9es en travaillant au c\u00f4t\u00e9 d\u2019experts<\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

INSIA a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e par des ing\u00e9nieurs, pionniers en France des technologies de virtualisation des applications et postes de travail. Nous rejoindre, c\u2019est observer et apprendre tous les jours aux c\u00f4t\u00e9s d\u2019experts reconnus, et monter en comp\u00e9tences sur des technologies pointues, rares et recherch\u00e9es sur le march\u00e9 du travail. INSIA valorise la transmission, l\u2019apprentissage, la curiosit\u00e9, et propose des formations certifiantes \u00e0 tous ses ing\u00e9nieurs.<\/span><\/p>\n

” content_phone=”<\/p>\n

INSIA a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e par des ing\u00e9nieurs, pionniers en France des technologies de virtualisation des applications et postes de travail. Nous rejoindre, c\u2019est observer et apprendre tous les jours aux c\u00f4t\u00e9s d\u2019experts reconnus, et monter en comp\u00e9tences sur des technologies pointues, rares et recherch\u00e9es sur le march\u00e9 du travail. INSIA valorise la transmission, l\u2019apprentissage, la curiosit\u00e9, et propose des formations certifiantes \u00e0 tous ses ing\u00e9nieurs.<\/span><\/p>\n

” content_last_edited=”on|desktop” _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” header_3_font_size=”20px” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

INSIA<\/em> a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e par des ing\u00e9nieurs, pionniers en France des technologies de virtualisation des applications et postes de travail. Nous rejoindre, c\u2019est observer et apprendre tous les jours aux c\u00f4t\u00e9s d\u2019experts reconnus, et monter en comp\u00e9tences sur des technologies pointues, rares et recherch\u00e9es sur le march\u00e9 du travail. INSIA<\/em> valorise la transmission, l\u2019apprentissage, la curiosit\u00e9, et propose des formations certifiantes \u00e0 tous ses ing\u00e9nieurs.<\/span><\/p>\n

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[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”2_3,1_3″ disabled_on=”on|on|off” _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” custom_padding=”70px||20px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

Pour monter rapidement en responsabilit\u00e9s<\/span><\/h2>\n

” content_phone=”<\/p>\n

Pour monter rapidement en responsabilit\u00e9s<\/span><\/h2>\n

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Pour monter rapidement en responsabilit\u00e9s<\/span><\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

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Chez INSIA, vous n\u2019\u00eates pas enferm\u00e9(e) dans une case. Nous encourageons la polyvalence, la curiosit\u00e9 et l\u2019autonomie. Le talent est reconnu et valoris\u00e9, quel que soit votre \u00e2ge et votre anciennet\u00e9. Vous aurez donc l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019intervenir rapidement sur des projets d\u2019envergure, de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences sur d\u2019autres m\u00e9tiers, de faire du management\u2026<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

” content_phone=”<\/p>\n

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Chez INSIA, vous n\u2019\u00eates pas enferm\u00e9(e) dans une case. Nous encourageons la polyvalence, la curiosit\u00e9 et l\u2019autonomie. Le talent est reconnu et valoris\u00e9, quel que soit votre \u00e2ge et votre anciennet\u00e9. Vous aurez donc l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019intervenir rapidement sur des projets d\u2019envergure, de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences sur d\u2019autres m\u00e9tiers, de faire du management\u2026<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

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Chez INSIA<\/em>, vous n\u2019\u00eates pas enferm\u00e9(e) dans une case. Nous encourageons la polyvalence, la curiosit\u00e9 et l\u2019autonomie. Le talent est reconnu et valoris\u00e9, quel que soit votre \u00e2ge et votre anciennet\u00e9. Vous aurez donc l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019intervenir rapidement sur des projets d\u2019envergure, de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences sur d\u2019autres m\u00e9tiers, de faire du management\u2026<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/www.insia.net\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/rise-in-responsibilities.png” title_text=”rise-in-responsibilities” align=”center” _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ disabled_on=”off|off|on” _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” custom_padding=”70px||20px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/www.insia.net\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/rise-in-responsibilities.png” title_text=”rise-in-responsibilities” align=”center” _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

Pour monter rapidement en responsabilit\u00e9s<\/span><\/h2>\n

” content_phone=”<\/p>\n

Pour monter rapidement en responsabilit\u00e9s<\/span><\/h2>\n

” content_last_edited=”on|tablet” _builder_version=”4.23.4″ _module_preset=”default” header_2_text_color=”#F89828″ header_2_font_size=”20px” header_3_font_size=”20px” custom_margin=”||12px|||” custom_padding=”30px||||false|false” custom_padding_tablet=”0px||||false|false” custom_padding_phone=”0px||||false|false” custom_padding_last_edited=”on|tablet” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Pour monter rapidement en responsabilit\u00e9s<\/span><\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

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Chez INSIA, vous n\u2019\u00eates pas enferm\u00e9(e) dans une case. Nous encourageons la polyvalence, la curiosit\u00e9 et l\u2019autonomie. Le talent est reconnu et valoris\u00e9, quel que soit votre \u00e2ge et votre anciennet\u00e9. Vous aurez donc l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019intervenir rapidement sur des projets d\u2019envergure, de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences sur d\u2019autres m\u00e9tiers, de faire du management\u2026<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

” content_phone=”<\/p>\n

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Chez INSIA, vous n\u2019\u00eates pas enferm\u00e9(e) dans une case. Nous encourageons la polyvalence, la curiosit\u00e9 et l\u2019autonomie. Le talent est reconnu et valoris\u00e9, quel que soit votre \u00e2ge et votre anciennet\u00e9. Vous aurez donc l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019intervenir rapidement sur des projets d\u2019envergure, de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences sur d\u2019autres m\u00e9tiers, de faire du management\u2026<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

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Chez INSIA<\/em>, vous n\u2019\u00eates pas enferm\u00e9(e) dans une case. Nous encourageons la polyvalence, la curiosit\u00e9 et l\u2019autonomie. Le talent est reconnu et valoris\u00e9, quel que soit votre \u00e2ge et votre anciennet\u00e9. Vous aurez donc l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019intervenir rapidement sur des projets d\u2019envergure, de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences sur d\u2019autres m\u00e9tiers, de faire du management\u2026<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” custom_padding=”60px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/www.insia.net\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Great-team.png” title_text=”Great-team” align=”center” _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

Pour rejoindre une \u00e9quipe soud\u00e9e et solidaire<\/h2>\n

” content_phone=”<\/p>\n

Pour rejoindre une \u00e9quipe soud\u00e9e et solidaire<\/h2>\n

” content_last_edited=”on|tablet” _builder_version=”4.23.4″ _module_preset=”default” header_2_text_color=”#F89828″ header_2_font_size=”20px” header_3_font_size=”20px” custom_margin=”||12px|||” custom_padding=”54px||||false|false” custom_padding_tablet=”0px||||false|false” custom_padding_phone=”0px||||false|false” custom_padding_last_edited=”on|tablet” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Pour rejoindre une \u00e9quipe soud\u00e9e et solidaire<\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

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Chez INSIA, tout le monde se conna\u00eet, tout le monde se parle. Nous sommes une \u00e9quipe soud\u00e9e, favorisant l\u2019entraide.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

” content_phone=”<\/p>\n

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Chez INSIA, tout le monde se conna\u00eet, tout le monde se parle. Nous sommes une \u00e9quipe soud\u00e9e, favorisant l\u2019entraide.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

” content_last_edited=”on|tablet” _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” header_3_font_size=”20px” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

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Chez INSIA<\/em>, tout le monde se conna\u00eet, tout le monde se parle. Nous sommes une \u00e9quipe soud\u00e9e, favorisant l\u2019entraide.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”2_3,1_3″ disabled_on=”on|on|off” _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” custom_padding=”51px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

Pour la libert\u00e9 de travailler comme bon vous semble<\/h2>\n

” content_phone=”<\/p>\n

Pour la libert\u00e9 de travailler comme bon vous semble<\/h2>\n

” content_last_edited=”on|desktop” _builder_version=”4.23.4″ _module_preset=”default” header_2_text_color=”#F89828″ header_2_font_size=”20px” header_3_font_size=”20px” custom_margin=”||12px|||” custom_padding=”53px||||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Pour la libert\u00e9 de travailler comme bon vous semble<\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

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INSIA fonctionne essentiellement en mode projet. Ainsi chaque ing\u00e9nieur g\u00e8re son portefeuille de clients en autonomie. Par ailleurs, le t\u00e9l\u00e9travail est devenu partie int\u00e9grante de notre fonctionnement.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

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INSIA fonctionne essentiellement en mode projet. Ainsi chaque ing\u00e9nieur g\u00e8re son portefeuille de clients en autonomie. Par ailleurs, le t\u00e9l\u00e9travail est devenu partie int\u00e9grante de notre fonctionnement.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

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INSIA<\/em> fonctionne essentiellement en mode projet. Ainsi chaque ing\u00e9nieur g\u00e8re son portefeuille de clients en autonomie. Par ailleurs, le t\u00e9l\u00e9travail est devenu partie int\u00e9grante de notre fonctionnement.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/www.insia.net\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Freedom-of-work.png” title_text=”Freedom-of-work” align=”center” _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ disabled_on=”off|off|on” _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” custom_padding=”51px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/www.insia.net\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Freedom-of-work.png” title_text=”Freedom-of-work” align=”center” _builder_version=”4.23.4″ _module_preset=”default” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|tablet” custom_padding_tablet=”||||false|false” custom_padding_phone=”||||false|false” custom_padding_last_edited=”on|tablet” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

Pour la libert\u00e9 de travailler comme bon vous semble<\/h2>\n

” content_phone=”<\/p>\n

Pour la libert\u00e9 de travailler comme bon vous semble<\/h2>\n

” content_last_edited=”on|tablet” _builder_version=”4.23.4″ _module_preset=”default” header_2_text_color=”#F89828″ header_2_font_size=”20px” header_3_font_size=”20px” custom_margin=”||12px|||” custom_padding=”53px||||false|false” custom_padding_tablet=”0px||||false|false” custom_padding_phone=”0px||||false|false” custom_padding_last_edited=”on|tablet” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Pour la libert\u00e9 de travailler comme bon vous semble<\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

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INSIA fonctionne essentiellement en mode projet. Ainsi chaque ing\u00e9nieur g\u00e8re son portefeuille de clients en autonomie. Par ailleurs, le t\u00e9l\u00e9travail est devenu partie int\u00e9grante de notre fonctionnement.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

” content_phone=”<\/p>\n

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INSIA fonctionne essentiellement en mode projet. Ainsi chaque ing\u00e9nieur g\u00e8re son portefeuille de clients en autonomie. Par ailleurs, le t\u00e9l\u00e9travail est devenu partie int\u00e9grante de notre fonctionnement.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

” content_last_edited=”on|tablet” _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

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INSIA<\/em> fonctionne essentiellement en mode projet. Ainsi chaque ing\u00e9nieur g\u00e8re son portefeuille de clients en autonomie. Par ailleurs, le t\u00e9l\u00e9travail est devenu partie int\u00e9grante de notre fonctionnement.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ disabled_on=”off|off|off” _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” custom_padding=”51px||32px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/www.insia.net\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Innovation.png” title_text=”Innovation” align=”center” _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

Pour ne pas tenir en place<\/h2>\n

” content_phone=”<\/p>\n

Pour ne pas tenir en place<\/h2>\n

” content_last_edited=”on|tablet” _builder_version=”4.23.4″ _module_preset=”default” header_2_text_color=”#F89828″ header_2_font_size=”20px” header_3_font_size=”20px” custom_margin=”||12px|||” custom_padding=”52px||||false|false” custom_padding_tablet=”0px||||false|false” custom_padding_phone=”0px||||false|false” custom_padding_last_edited=”on|tablet” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Pour \u00eatre au c\u0153ur de l’innovation<\/span><\/span><\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text content_tablet=”<\/p>\n

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INSIA a \u00e0 c\u0153ur d\u2019innover constamment, avec l\u2019int\u00e9gration de nouveaux partenaires ou le d\u00e9veloppement de nouvelles activit\u00e9s. Venez apporter votre pierre \u00e0 l\u2019\u00e9difice !<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

” content_phone=”<\/p>\n

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INSIA a \u00e0 c\u0153ur d\u2019innover constamment, avec l\u2019int\u00e9gration de nouveaux partenaires ou le d\u00e9veloppement de nouvelles activit\u00e9s. Venez apporter votre pierre \u00e0 l\u2019\u00e9difice !<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

” content_last_edited=”on|tablet” _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” header_3_font_size=”20px” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

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INSIA<\/em> a \u00e0 c\u0153ur d\u2019innover constamment, avec l\u2019int\u00e9gration de nouveaux partenaires ou le d\u00e9veloppement de nouvelles activit\u00e9s. Venez apporter votre pierre \u00e0 l\u2019\u00e9difice\u00a0!<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

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Quels sont les postes ouverts actuellement ?<\/h2>\n

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Ing\u00e9nieur commercial (H\/F)<\/strong><\/a><\/p>\n

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Ing\u00e9nieur Microsoft (H\/F)<\/strong><\/a><\/p>\n

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Ingenieur systemes et reseaux \u2013 stage de pre-embauche (H\/F)<\/strong><\/a><\/p>\n

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Business developer junior (H\/F)<\/strong><\/a><\/p>\n

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Aucun poste ne correspond \u00e0 votre profil ?<\/strong>
\nN\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous transmettre une candidature spontan\u00e9e ici.<\/strong><\/p>\n

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Pourquoi rejoindre INSIA ?Pour acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences rares et recherch\u00e9es en travaillant au c\u00f4t\u00e9 d\u2019expertsINSIA a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e par des ing\u00e9nieurs, pionniers en France des technologies de virtualisation des applications et postes de travail. Nous rejoindre, c\u2019est observer et apprendre tous les jours aux c\u00f4t\u00e9s d\u2019experts reconnus, et monter en comp\u00e9tences sur des technologies pointues, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-1582","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.insia.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1582","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.insia.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.insia.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.insia.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.insia.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1582"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.insia.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1582\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2101,"href":"https:\/\/www.insia.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1582\/revisions\/2101"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.insia.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1582"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}